Comments on: Apie darbą prekybos centre – iš pirmų lūpų

By: Rita

Rita — Wed, 11 Jan 2012 13:17:05 +0000

nors pati nedirbau pardavėja, bet puikiai suprantu tas moteris. prašom – kad ir šių dienų pavyzdys – vos peržengi tam tikros parduotuvės slenkstį, išgirsti – “labadiena, šiandien visos prekės po 3 litus, geresnės kokybės drabužiams 50 proc nuolaida”. girdėta frazė? O jei nieko ir nepirkai – atsisveikina. ne iš pirmo karto supratau, kad šis pasakymas taikomas būtent MAN, t.y. KIEKVIENAM įėjusiam pirkėjui, o ne šiaip šūkaliojama karts nuo karto. O kai ką perki, priėjus prie kasos dar kartelį: “laba diena, …niolika litų, ar maišelio reikės?, jūsų grąža, geros dienos”. Aš priėjusi padaviau prekes, atsakiau į pasisveikinimą ir iš karto pasakiau “nereikės”. matytumėt kaip atgijo pardavėjos veidas! nes pasirodo aš buvau vienintelis žmogus, kuris iš karto pasakė, kad nereikės maišelio, tai reiškia ne tik tai, kad sutrumpėjo PRIVALOMOJI pardavėjos frazė, o ir tai, kad bent vienintelis žmogus supranta jų darbą. Bet juk ten apsipirkinėja ir daugiau pardavėjų darbą dirbančių moterų, tačiau supratingumo – nerasta….. tokia jau ta realybė. Patys įdėmiau skaičiuokim grąžą, stebėkime kainas etiketėse, kainas kasos monitoriuose ir supraskime – mums, stovinties šiapus kasos aparato, viskas daug paprasčiau, nei sėdinčioms/stovinčioms anapus.

By: Alanas

Alanas — Fri, 05 Mar 2010 08:06:46 +0000

Tai ir yra ,ne kas kita ,o tikru tikriausia baudziava.

By: Vilhelmas Negerovė

Vilhelmas Negerovė — Thu, 07 Jan 2010 13:24:03 +0000

@Dovydas Sankauskas

Vartotojai gal ir nenorėtų (moraline, emocine prasme), kad prekybos centras spaustų savo darbuotojus, tačiau tai, kad prekybos centrai turi galimybių spausti savo darbuotojus, yra naudinga vartotojams (ekonomine prasme).

Darbo sąlygas galima vertinti iš ekonominės ir moralinės pusės. Su ekonomine puse viskas paprasta: jei darbuotojas dar dirba prekybos centre, vadinasi, jam naudingiau dirbti nei nedirbti, ir esamas darbo sąlygas darbuotojas toleruoja. Su morale kiek sunkiau: jei darbdavys pradės labai mylėti savo darbuotoją ir laikyti jį lygiaverčiu partneriu, gali būti kad kiti prekybos centrai, labiau spaudžiantys savo darbuotojus ir gaunantys iš jų daugiau pridėtinės vertės, išloš, nes taip sugebės pasiūlyti vartotojams mažesnes kainas.

Darbdavio ir darbuotojo santykiai yra plati ir sudėtinga tema (gal kada ateityje parašysiu atskirą straipsnį). Darbuotojai išnaudojami ne tik prekybcentriuose, bet ir kitose įmonėse. Tai nemaža problema, nes ir patys darbuotojai tai nuslepia, o ir vartotojai, net ir žinodami, kaip elgiamasi su darbuotojais, tai toleruoja ir toliau neša pelną tokioms įmonėms.

Tiek darbdaviams, tiek vartotojams yra naudingiau būti socialiai neatsakingiems (iki tam tikros ribos). Tai yra blogai, bet toks jau yra šiandieninis verslas Lietuvoje. Atsakomybės stygiaus iš vienos pusės ir abejingumo pertekliaus iš kitos pusės nepanaikinsi vien rašydamas straipsnius apie tai, kokie prekybcentriai blogi. Geriau jau konstatuoti esamą padėtį, suvokti visus ją lemiančius procesus, o tada jau galvoti, kaip, negriaunant visos verslo sistemos, tą padėtį pataisyti.

By: Dovydas Sankauskas

Dovydas Sankauskas — Wed, 06 Jan 2010 21:52:36 +0000

Iš pradžių perskaičiau 7 straipsnių ciklą, kurio pagrindinė mintis: prekybos centrai yra gėris, nes jie yra tai, ko nori vartotojai. Kone kiekvienas straipsnio argumentas baigiasi tuo, kad dabartinė mažmeninės rinkos pasiekė dabartinę būseną todėl, kad ji buvo naudinga vartotojui.

Dabar perskaičiau skundų sąrašą. Vilhelmai, tęsiant tavo retoriką, darbo sąlygos prekybos centruose yra tokios, nes vartotojai tokių nori.

Man darosi nejauku gyventi tokioje Vilhelmų valstybėje.

By: komjaunuolis

komjaunuolis — Wed, 25 Nov 2009 10:35:22 +0000

Dirbau sandėlininku prekybos centre. Dideliame. Pamenu kokios sąlygos ir situacijos būdavo. Ten, kur rašo apie pietus, trunkančius 20min. neperdeda. Žinoma, daug kur emocijos valdo skundus, bet bendra masė tokia ir yra. Taip sakant, labai daug tiesos.

By: Vilhelmas Negerovė

Vilhelmas Negerovė — Sun, 22 Nov 2009 11:02:16 +0000

> Dali.us

Ačiū už pastebėjimą. Pataisiau.

By: scania

scania — Sun, 22 Nov 2009 10:13:36 +0000

Nedirbu prekybcentryje, bet irgi visokių pokštų būna.
Todėl šitie skundai atrodo įtikinami. Atmetus emocijas – darbo laikas „laisvas“, trūkumai apmokami iš algos (?!), kasininkas dirba salėje…
Esmė tame, kad nė velnio negali pakeisti. Jokie inspektoriai, institucijos, seimai ar dar balažin kas – jie yra tik priedas prie darbdavių
Visi vaistai – asmeninės pažintys

By: Andrius

Andrius — Sun, 22 Nov 2009 09:44:50 +0000

Nėra dūmų be ugnies. Pats girdėjau visokių visokiausių istorijų šia tema. Taip pat žinau, kad laikui bėgant prekybos centrai darbo sąlygas gerino. Kitaip, jų verslo modelis būtų žlugęs. O darbuotojams teko susipažinti su darbo teise, kad žinotų savo teises darbo metu ir nedarytų iš eilės visko kas yra liepiama.
Deja, negalime sužinoti, kokia darbuotojų dalis (procentais) buvo nepatenkinti darbo sąlygomis. O be to, blogų darbdavių ir darbuotojų pilna visur.
Sutinku, kad tema aktuali net ir šiandien, nes tūkstančiai žmonių tiesiog vergauja…

By: Evaldas

Evaldas — Sun, 22 Nov 2009 08:59:18 +0000

Pritariu Dali, kažkaip abejoju, ar čia labai daug tiesos. Be to, remiantis keliais konkrečiais atvejais negalima daryti išvadų apie visą prekybos tinklų rinką. Visada galima surasti kontraargumentų.
Bet taip, prekybos centre darbas – tai ne visą dieną sėdėti ofise prie kompiuterio. Taip, jis nėra labai gerai apmokamas. Taip, ten dirba bet kuriam darbdaviui patys geriausi darbuotojai – tylios neišsilavinusio perlytės, nemokančios ginti savo interesų.

By: Dali.us

Dali.us — Sun, 22 Nov 2009 08:00:08 +0000

Vidada megau panashius skaitalus… zmoniu skundai (tiesos nera labai daug, bet skaityt malonu)

Beje, nevisus prekybos centru pavadinimus ishvalei. liko pvz: “ka esu dirbusi, tai Maximos nebuvo ten parasyta”. Pradzioj isvalyta.. viduryje teksto liko.